Krisen- und lebenserfahren
Ich lebe und arbeite in keinem Elfenbeinturm, sondern bin in sozialen Strukturen eingebunden. Ich habe liebe Freunde, erstelle Konzepte und stehe auch als Rednerin vor Menschen. Ich muss Entscheidungen für Veränderungen in meinem Leben treffen und auch die ein oder andere Krise bewältigen. Ich habe Erfahrung im Leben und im Lerncoaching-Geschäft.
Vertrauen
Vertrauen ist für mich die wichtigste Basis für eine gute, für beide Gesprächspartner angenehme und für meine Klienten zielführende Zusammenarbeit.
Verschwiegenheit
Verhaltens- und Veränderungsarbeit bedingt einen geschützten, unterstützenden und unbedingt verschwiegenen Rahmen.
Unkonventionell
Ich arbeite mit einer guten Portion Humor und manchmal auch provokativ, bin flexibel. Meine Beratungen sind unkonventionell und für meine Klienten nicht vorhersehbar. Eine kalkulierbare Strategie bei Beratungsgesprächen wirkt wie ein Bremsklotz der Prozesse in der Veränderungsarbeit.
Mich selbst weiter entwickeln
Ich kümmere mich regelmäßig um eine Erweiterung, Wiederholung und Training meines Wissens und Könnens (Qualifikationen). Ich habe für mich den Anspruch, bei meinen Beratungen aus allen Fähigkeiten und Kenntnissen zu schöpfen, die mir zur Verfügung stehen.
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